如何留住无锡推拉雨棚行业里的技术人才，现在是一个非常严峻的问题，人才的流失其主要原因就是行业的利润太低了，并且现在的生活压力这么大，就连一般的生产商员工的收入也是少的可怜。伴随着行业发展越来越差，市场的也不是最重要的问题。 至于为何会发展成现在的状况，其受到互联网的影响是最大的。由于互联网的飞速发展，信息的传递是十分便捷的，这就加大了行业之间的竞争力，况且消费者货比三家的理念是一直都具备的，就光是对比价格，就会导致同行之间的恶心竞争，一旦这种恶劣竞争出现，对整个行业的发展都是不利的，其中很大多数生产商都是在价格战中慢慢死掉的。
推拉雨棚的生产过程还算是简单的，但是它对技术人员的能力要求是比较严格的，因为机器的灵活度很高，虽然按照图纸来生产的情况下依旧是能生产出设备的，但是机器的流畅度是需要员工的长期操作经验的，并且生产出来的设备使用寿命也会不一样。
其实推拉雨棚生产的过程不算复杂，但是他对技术人员的经验的要求是比较苛刻的，因为设备的灵活性比较高，所以仅仅是按照图纸来生产的情况下虽然是可以做出完整合格的设备，但是设备使用起来的没有有经验的技术人员制作的流畅性好，而且使用寿命方面也是略逊一筹的。
所以这行业是需要有技术有经验的老员工来发展的，光是靠新人是很难发展起来的，但是现在这种形式，有技术的员工拿不到期望的薪资，没技术的达不到公司发展需求，这样就进入了一个死循环状况，所有想要无锡推拉雨棚发展的好就必须要留得住技术人才，这样才能拜托恶劣竞争的困扰。
> 新闻动态 > 如何改善无锡推拉雨棚恶劣发展的状况
